Meeting Minutes

The minutes of RHF meeting and Draft ToR are uploaded at:

https://docs.google.com/DocAction?action=updoc&hl=en

Фонд «Сорос – Кыргызстан» объявляет конкурс среди граждан Кыргызской Республики на замещение вакантной должности ассистента исполнительного директора (по срочному трудовому договору на 6 месяцев)

Фонд «Сорос - Кыргызстан» (ФСК) - международный неправительственный частный фонд – стремится создать в Кыргызстане условия для построения открытого общества, поддерживая развитие общественных институтов и инициативы во всех сферах общественной жизни.
Обязанности:

Ассистент исполнительного директора осуществляет административную и техническую поддержку исполнительному директору ФСК.

На ассистента исполнительного директора возлагаются следующие основные функции:

- ведение деловой переписки исполнительного директора;
- учет поступающей на имя исполнительного директора корреспонденции, передача документов на исполнение в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов;
- осуществление контроля своевременного исполнения документов и поручений исполнительного директора;
- выполнение устных и письменных переводов с английского/на английский язык по поручению исполнительного директора;
- подготовка документов и материалов, необходимых для работы исполнительного директора;
- организация проведения телефонных переговоров руководителя, запись в его отсутствие полученной информации и доведение ее до сведения исполнительного директора;
- работа по подготовке встреч, заседаний и совещаний, проводимых исполнительным директором; ведение и оформление протокола заседаний и совещаний;
- организация приема посетителей исполнительного директора;
- подготовка материалов к заседанию Наблюдательного Совета ФСК, а также осуществление контроля за их своевременной доставкой до адресатов;
- документирование заседаний Наблюдательного Совета ФСК;
- выполнение прочих служебных поручений исполнительного директора.

Требования к кандидатам:
Квалификация:
- Высшее образование;
- Опыт работы в должности помощника руководителя организации;
- Опыт административной работы;
- Отличные письменные и устные навыки коммуникации;
- Хорошие аналитические способности;
- Отличное знание русского и английского языков (знание кыргызского языка - преимущество);
- Компьютерная грамотность;
- Опыт работы в международной организации является преимуществом.

Желательные качества:
- Способность работать автономно, прозрачно и ответственно;
- Способность работать внутри сети Фондов открытого общества и приверженность его ценностям;
- Способность придерживаться разнообразных крайних сроков и расписаний.


Заработная платаЗаработная плата устанавливается в соответствии с опытом кандидата.


Процедура подачи заявки
Пожалуйста, пришлите резюме, 2 рекомендательных письма (отсканированные версии с подписью) и сопроводительное письмо по электронному адресу vacancy@soros.kg.
В строке «Тема», пожалуйста, укажите только: Assistant to ED.

Последний срок приема заявок 10 сентября 2010 года

------------
С уважением,
Чайханщик

Набор на бизнес тренинг

Для вашей информации:

Филиал Общественного Фонда "Сеть центров содействия трудовым мигрантам" в городе Ош планирует провести бесплатно бизнес - тренинг для желающих открыть свой малый и средний бизнес.

Целевая аудитория тренинга:
- Возвратившиеся трудовые мигранты из России и Казахстана (проработавшие и вернувщиеся в Кыргызстан)
- Их родственники и члены их семей
- Повторно выезжающие на работу (заработки) за рубеж.

Тема тренинга, дата и место проведения уточняются. О них сообщат позже, обязательно.

Если среди пострадавших во время июньских событий есть желающие, прошу Вас посодействовать и дать их контакты для набора участников тренинга.

С уважением,
Самара Кожоева
Директор филиала ОФ "СЦСТМ" в г. Ош.

----------------------
С уважением,
Чайханщик

Мои поздравления!

Уважаемые РГФ!

Хочу поздравить вас с одним из важных шагов в создании платформы для обсуждения для местных НПО в преодолении кризиса на Юге Кыргызстана. Надеюсь данный блог станет полезен всем!

С другой стороны первые шаги в создании самого РГФ уже сделаны. К примеру, тот же тренинг по кластерному подходу при оказании гуманитарной помощи как для НПО и гос. структур.

Дополнительно я бы хотел призвать всех пользователей данного блога не лениться и писать свои посты как на русском так и на английском языках, так как основной целью форума так же явлется привлечение внимания международных организаций и стурктур ООН при оказании гуманитарной помощи для координации с местными гражданскими стурктурами.

С уважением,
Чайханщик

ПС. Я успел стать первым фолловером данного блога, я также пропиарю данный блог на твитере.

Dear RHF!

Let me congratulate you with first important step in building the platform for discussion for local NGOs in overcoming the crisis in South of Kyrgyzstan. I wish this blog will be useful for everybody.

On the other hand, the first steps in establishing RHF itself were done. For instance, the training on cluster approach during the humanitarian relief for NGO and governmental structures.

In addition, I would like to ask users of this blog not to be lazy and to write their posts in both Russian and English languages, since the main aim of this forum is to attract attention of INGOs and UN departments during the humanitarian relief for coordination with local civil structures.

Regards,
Choyhonachi

PS. I am the first follower of this blog. I will PR this blog on twitter.

Поздравляю с хорошим началом!

Дорогие коллеги!
Сердечно поздравляю всех с состоявшимся тренингом по Кластерному подходу и с созданием блога! Надеюсь, что к нам присоединятся многие из тех, кто заинтересован в том, чтобы изменить ситуацию в Кыргызстане и усилить роль национальных НПО।
С наилучшими пожеланиями и до скорой встречи,
Татьяна Котова

Coordination mechanism

This blog intends to promote engagement of local organizations in the rehabilitation, reconstruction, peace building and reconciliation process, through discussion around various relevant issues. This Blog has mainly been created for Russian speaking people, and I apologies for making the first post in English.

The Secretariat of Regional Humanitarian Forum (RHF), will monitor all the discussions here and will prepare a summary to share with concerned stakeholders.

The RHF Secretariat would be happy to get more suggestions and feedback for making the Blog more effective and efficient.